W ramach podpisanych umów o stałej współpracy oferujemy:

  1. Przejęcie obowiązków służby bezpieczeństwa i higieny pracy
  • wg art. 23711 ustawy Kodeks pracy Dz.U. 2019 poz.1040 z póź. zm. i przepisów wykonawczych,
  1. Prowadzenie szkoleń bhp dla:
  • uczniów i studentów,
  • pracowników,
  • pracodawcy i osób kierujących pracownikami
  • oraz innych osób wykonujących pracę na innej podstawie niż ustawa Kodeks pracy (wg zgłoszonych potrzeb).
  1. Prowadzenie postępowań powypadkowych z opracowaniem niezbędnej dokumentacji.
  2. Ocena ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy 
  3. Sporządzamy, aktualizujemy i nadzorujemy plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (BIOZ), uwzględniającego specyfikę projektowanego obiektu budowlanego oraz warunki prowadzenia robót budowlanych,
  4. Wydajemy wytyczne określając możliwość prowadzenia robót przez Najemców, regulujących transport i ruch na placu budowy,
  5. Sporządzamy systematycznie z każdej przeprowadzonej inspekcji raport w formie elektronicznej wraz dokumentacją fotograficzną oraz analizą i zaleceniami BHP,
  6. Wsparcie w trakcie kontroli organów nadzoru:
  • Państwowej Inspekcji Pracy,
  • Inspekcji Sanitarnej, 

  • Państwowa Straż Pożarna,

  • Inspekcji Nadzoru Budowlanego,

  9. Pierwsza pomoc przedmedycznej 

  • organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników i osób odpowiedzialnych za udzielenie pierwszej pomocy na terenie zakładu pracy bez dodatkowych opłat.

  • Audyt organizacji.

  • Doradztwo i pomoc w zapewnieniu środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy.

    Usługi przeciwpożarowe
  • Szkolenia osób bez dodatkowych opłat.
  • Pomagamy i uczestniczymy w prowadzeniu skutecznych próbnych ewakuacji,

 

Outsourcing wymienionych wyżej obowiązków jest powszechnie praktykowanym rozwiązaniem, które niesie za sobą niepodważalne korzyści dla pracodawcy:

  • realizacja celów strategicznych bez obarczania organizacji zadaniami związanymi z BHP,

  • redukcja kosztów kadrowych,

  • tworzenie relacji opartych na partnerstwie w dążeniu do harmonijnych celów,

  • wsparcie pracodawcy w podejmowaniu ważnych decyzji rzutujących na bezpieczeństwo w oparciu o wiedzę ekspertów z różnych dziedzin przemysłu.

Media Społecznościowe

KONTAKT:

PRZYDATNE LINKI